Восемь компаний Зеленограда не получат квоты на привлечение иностранных рабочих.
Как сообщил заместитель префекта Александр Чеботарев, заявки восьми компаний на привлечение 500 иностранных рабочих были отклонены. По словам чиновника отказ связан с тем, что фирмы, предоставившие заявки, не предлагали вакансии местным жителям.
Согласно закону использовать труд иностранных рабочих можно только, если вакансии нельзя заполнить местными жителями. Таким образом работодатель сначала должен обратиться в Центр занятости населения для того чтобы предложить вакансию гражданам Российской Федерации. Только после этого он может запрашивать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
При этом стали более жесткими требования к выделению квот для трудоустройства иностранцев. Так для того, чтобы получить квоту, компания должна перечислять в бюджет города налог на доходы физических лиц, также не быть замечена в нарушении трудового законодательства, условий и охраны труда, включая несчастные случаи на производстве.
Согласно официальным данным в 2012 году на предприятиях Зеленограда работали 1563 гражданина ближнего зарубежья. При чем большинство приехали из Узбекистана.
Напомним, что незаконное привлечение иностранных рабочих может привести не только к штрафу, но и к уголовному преследованию. Так в апреле в отношении сотрудницы сферы ЖКХ было
возбуждено уголовное дело за организацию незаконной миграции. Женщина приняла на работу граждан Таджикистана без наличия соответствующих документов.
