Каждое юридическое лицо обязано вести бухгалтерский учет. И тут перед предпринимателями стоит выбор: заниматься этим самостоятельно, нанять бухгалтера или обратиться в аутсорсинговою компанию.
Самостоятельный учет подойдет для мелкого предприятия, он требует бухгалтерских знаний и знаний законодательства. Отчёты будут отнимать значительное время.
Нанять бухгалтера можно, но для него придется обеспечивать достойные условия труда: платить зарплату, больничные, отпускные. Также за сотрудника нужно осуществлять перечисления в пенсионный фонд.
Аутсорсинговая бухгалтерия в последнее время становиться все популярнее, она позволяет значительно сэкономить на содержании штатных сотрудников бухгалтерии
Преимущества аутсорсинговой бухгалтерии
Между предпринимателем и компанией заключается договор, поэтому можно быть уверенным в качестве услуг. Ведение учета занимаются квалифицированный сотрудники, которые имеют немалый опыт.
Также бухгалтерия на аутсорсинге:
- позволяет в случае трудностей привлечь других специалистов – в таких компаниях работают юристы, экономисты, программисты и т.д.;
- исключение человеческого фактора – иметься в виду, что штатный бухгалтер может заболеть перед важным отчётом или налоговой проверкой, бухгалтерия на аутсорсинге работает постоянно;
- экономия времени и денег – нет затрат не только на зарплату штатному сотрудника, но и на покупку и обслуживание бухгалтерских программ;
- прозрачность оплаты и услуг – клиент платит только за предоставленные услуги, тогда как бухгалтеру нужно оплачивать зарплату каждый месяц не зависимо от наличия отчетов и загруженности работой.
Минусы аутсорсинга
- приходиться представлять всю важную информацию о компании в чужие руки;
- нет возможности быстро среагировать на ситуацию;
- не подходит для крупного бизнеса.
Кто занимается аутсорсинговой бухгалтерией
Эти услуги предоставляет компания «GSL». Сотрудники ведут учет в любой отрасли от торговли до строительства. Бухгалтера участвуют при налоговых проверках, проводят инвентаризации, консультируют в различных вопросах.
