Добавить в закладки   Войти или зарегистрироваться
 
Вторник, 19 октября 2021, 03:33
+3
  З  
6м/с
  87%
Подробный прогноз на 10 дней
 
  71.1714   82.4592
 
 
Консультанты
Юридическая помощь
Вопросов346 Ответов346

Юридическая помощь

Юристы компании «Простые решения» готовы ответить на вопросы читателей портала «Зеленоград24», связанные с семейными, трудовыми, наследственными и жилищными спорами. Вы можете задать также вопросы по защите прав потребителей, по долговым спорам, по вопросам, связанным со сделками купли-продажи недвижимости.
 
Интервью с представителем компании «Простые решения»

Орфография и пунктуация авторов вопросов сохраняется.
Среднее время ответа специалистов на вопросы составляет 3 рабочих дня.
Если ваш вопрос был удален в консультации, значит он оказался вне компетенции юристов компании.
 

Тематические статьи и интервью с юристами компании «Простые решения»:

Что делать, если нет возможности платить кредит
Алгоритм действий при сделках с недвижимостью
Что делать, если застройщик затягивает сроки сдачи квартиры
– Алгоритм действий при продаже или покупке доли в квартире
– Как проверить квартиру при покупке на вторичном рынке
– Сдача квартиры в аренду. Оформляем правильно.
– Как продать квартиру в ипотеке
– Как выписать из квартиры бывшего супруга
Как разделить имущество при разводе
Делим долги правильно
Если поездка не удалась из-за короновируса, как вернуть деньги с туроператора?

Вопрос №299358 | Маша | 22.02.2019

Добрый день.Подскажите пожалуйста,правда ли: Я инвалид третьей рабочей группы(инвалид с детства).Работаю не полный рабочий день,несколько дней в неделю.Всю жизнь заключала с работодателями трудовые договоры с прописанной оплатой труда.И тем самым сохраняла себе лужковскую надбавку.Нынешний работодатель отговаривает меня от такого договора,говорит что по нынешним законам,договор или ТК без разницы,оставляют голую пенсию и все.Правда ли это,что работая по ТД у меня заберут надбавку ?Спасибо

  •  
    0       
    Здравствуйте, Мария.

    В данном случае, Ваш работодатель пытается подменить трудовые отношения, в таком случае он не будет нести перед Вами целый ряд ответственности, предусмотренный трудовым законодательством. Также работодатель перестанет платить за Вас страховые взносы в ФСС и пенсионный фонд. Что касается надбавки, к сожалению, мы не можем определить, какие именно выплаты вы имеете ввиду, в связи с отсутствием дополнительной информации.

    С уважением, юристы компании «Простые решения»
    Телефон: +7(499)499-30-34
    Сайт: http://prostourist.ru

[ ]

Социальные сети
 
Консультации специалистов — если у вас возник конкретный вопрос или проблема, требующая решения, вы можете проконсультироваться, задав свой вопрос в данном разделе. Наши специалисты являются профессионалами в различных областях – юриспруденция, медицина, образование, финансы и т.д.