Добавить в закладки   Войти или зарегистрироваться
 
Четверг, 12 ноября 2026, 20:42
 
  %
+0.3186   -0.3646
  82.6617   92.6968
 
 
Консультанты
Юридическая помощь
Вопросов351 Ответов351

Юридическая помощь

Юристы компании «Простые решения» готовы ответить на вопросы читателей портала «Зеленоград24», связанные с семейными, трудовыми, наследственными и жилищными спорами. Вы можете задать также вопросы по защите прав потребителей, по долговым спорам, по вопросам, связанным со сделками купли-продажи недвижимости.
 
Интервью с представителем компании «Простые решения»

Орфография и пунктуация авторов вопросов сохраняется.
Среднее время ответа специалистов на вопросы составляет 3 рабочих дня.
Если ваш вопрос был удален в консультации, значит он оказался вне компетенции юристов компании.
 

Тематические статьи и интервью с юристами компании «Простые решения»:

– Что делать, если нет возможности платить кредит
– Алгоритм действий при сделках с недвижимостью
– Что делать, если застройщик затягивает сроки сдачи квартиры
– Алгоритм действий при продаже или покупке доли в квартире
– Как проверить квартиру при покупке на вторичном рынке
– Сдача квартиры в аренду. Оформляем правильно.
– Как продать квартиру в ипотеке
– Как выписать из квартиры бывшего супруга
– Как разделить имущество при разводе
– Делим долги правильно
– Если поездка не удалась из-за короновируса, как вернуть деньги с туроператора?

Вопрос №270221 | Юрий | 18.01.2018

Здравствуйте. Я работаю в ФГУП ВНИФТРИ . Маляром порошковой покраски до недавнего времени у нас был дополнительный отпуск 6 дней и семи часовой рабочий день из за вредности на производстве. Теперь у нас восьми часовой рабочий день. До этого была проведена аттестация рабочих мест (формально) проводили комиссию во время обеда когда не было производственного процесса и после этого нас лишили дополнительного отпуска и прибавили дополнительно один рабочий час . Хотя раньше проводили аттестацию рабочих мест и вредность на производстве превышала в несколько раз. Законно это или нет,и можно ли это оспорить? Куда и к кому обращаться за помощью чтобы вернули дополнительный отпуск и семи часовой рабочий день?

  •  
    0       
    Здравствуйте, Юрий.

    В данном случае, советуем Вам обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о проведении проверки по факту нарушения требований трудового законодательства, предъявляемых к вредным производствам.

    С уважением, юристы компании «Простые решения»
    Телефон: +7(499)499-30-34
    Сайт: http://prostourist.ru

[ ]

Социальные сети
Консультации специалистов — если у вас возник конкретный вопрос или проблема, требующая решения, вы можете проконсультироваться, задав свой вопрос в данном разделе. Наши специалисты являются профессионалами в различных областях – юриспруденция, медицина, образование, финансы и т.д.