Юристы компании «Простые решения» готовы ответить на вопросы читателей портала «Зеленоград24», связанные с семейными, трудовыми, наследственными и жилищными спорами. Вы можете задать также вопросы по защите прав потребителей, по долговым спорам, по вопросам, связанным со сделками купли-продажи недвижимости.
Здравствуйте!У меня трудовая книжка без печати....19 лет работаю( с перерывами, декрет и т. Д.)с мест работ есть соответствующие записи и печати.Что мне делать с этим и куда обратиться с такой проблемой.В центре занятости населения юрист сказал что книжка вроде как действительна и нет...
Специалист компании «Простые решения»
18 марта 2015, 16:53
0
Здравствуйте, Светлана!
Если Вы имеете в виду отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки, то можно пояснить следующее.
В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69 первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
Согласно позиции Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации по данному вопросу, опубликованной в письме Роструда от 28.08.2008 № 0807-1, отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки при условии, что все записи о трудовой деятельности внесены правильно, не является автоматически основанием для признания трудовой книжки недействительной.
Для того, чтобы установить факт работы в организации, где должна была быть поставлена печать, Вы вправе обратиться в суд в порядке особого производства с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение.
Готовы оказать консультационные услуги по вопросам трудового законодательства, а также услуги по представлению Ваших интересов в суде.
Наш телефон +7 (499) 499 3034
Социальные сети
Консультации специалистов — если у вас возник конкретный вопрос или проблема, требующая решения, вы можете проконсультироваться, задав свой вопрос в данном разделе. Наши специалисты являются профессионалами в различных областях – юриспруденция, медицина, образование, финансы и т.д.
Все права на материалы,
опубликованные на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об
авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, активная ссылка
на zelenograd24.ru обязательна. Редакция не несет
ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей, а также за достоверность
информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Юридическая помощь
Если Вы имеете в виду отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки, то можно пояснить следующее.
В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69 первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
Согласно позиции Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации по данному вопросу, опубликованной в письме Роструда от 28.08.2008 № 0807-1, отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки при условии, что все записи о трудовой деятельности внесены правильно, не является автоматически основанием для признания трудовой книжки недействительной.
Для того, чтобы установить факт работы в организации, где должна была быть поставлена печать, Вы вправе обратиться в суд в порядке особого производства с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение.
Готовы оказать консультационные услуги по вопросам трудового законодательства, а также услуги по представлению Ваших интересов в суде.
Наш телефон +7 (499) 499 3034