© 2024 «Зеленоград24» современный городской портал Зеленограда
https://zelenograd24.ru/pressroom/press-release/detail/347709/

Как найти причину холода в помещении и стабилизировать температуру в нем?

Пресс-релизы 27.11.2020 14:40



Одной из основных составляющих комфортных условий любой жилой постройки, независимо от ее целевого назначения, является отсутствие холода и сквозняка.

Температурный уровень в помещении зависит от того, какая установлена система отопления, количества обогревательных и электрических приборов, проложенных кабельных линий, архитектурного строения здания. Многие люди думают над глобальностью вопроса по уменьшению затратной части на обогрев помещения, не потеряв при этом температуры.

В данной статье сосредоточена информация о том, как, не уменьшая желаемого температурного режима в постройке, минимизировать финансовые затраты при условии получения долгосрочного результата.


Обнаружение причины

Для того, чтобы определить возможные обстоятельства понижения тепла, в жилом доме или строении профильного назначения, необходимо выполнить достоверное обследование. Результаты данного обследования станут первой ступенью к решению проблемы потери тепла.

Среднее значение распределения понижения температур по максимальному значению: цокольный этаж и пол 1 этажа – 25%, внешние стены – 15%, крыша и дымоход – 20%, двери и окна – 40%.

Инструмент для выполнения диагностики

Наиболее выгодным решением по обнаружению нарушений теплообмена с экономической и технической точки зрения считается тепловизионное обследование. Исследования выполняются в формате инфракрасного режима, тщательным образом сравниваются показатели температур различных поверхностей, находящихся в исследуемом объекте.

Основные примеры применения:
Диагностика

Тепловизионное обследование делится на направления:

На основании проведенных исследований в обязательном порядке составляются:
Обнаружив источник тепловых потерь и получив рекомендации по устранению нарушений, можно быстро изменить ситуацию по улучшению комфортности условий для отдыха или работы.