Компания «Филлин»: аутсорсинг персонала для бизнеса

Если вашей компании нужны квалифицированные сотрудники и временные рабочие, обратитесь в компанию «Филлин» и воспользуйтесь услугой аутсорсинга персонала – это удобно, выгодно и просто.

Суть услуги заключается в предоставлении компании нужного количества сотрудников. Например, если торговой организации нужны дополнительные работники в магазин, она может заключить договор с аутсорсинговой компанией, которая предоставит кассиров, грузчиков и других специалистов, в которых нуждается заказчик. Аналогичная схема действует с предприятиями других профилей.

Вот лишь несколько преимуществ, которые получает бизнес:

• возможность быстро закрыть вакансии и набрать специалистов;
• снижение нагрузки на отдел кадров (все формальности берет на себя компания-провайдер);
• отсутствие социальной и юридической ответственности за персонал;
• оптимизация налоговой нагрузки.

Аутсорсинг персонала – это удобно. Оператор занимается всеми вопросами – отбирает сотрудников, оформляет договора, повышают квалификацию работников и т.д. Заказчик просто ставит задачу и получает результат – закрытие свободных вакансий. Без волокиты, дополнительных затрат и нагрузки на бюджет.

Услуга рассчитана на большинство сфер бизнеса. Клиенты могут заключать договор на предоставление персонала для разных направлений:

• торговые организации – продавцы, курьеры, кассиры, менеджеры по продажам и т.д.;
• предприятия обслуживания – официанты, работники кухни, горничные, администраторы;
• логистика – водители, экспедиторы, кладовщики;
• производственный сектор – рабочие, водители, инженеры и др.

Среди других популярных направлений можно выделить клининговые услуги, программирование, слесарные работы и др.

Если нужен персонал на определенный срок, тогда можно воспользоваться услугой лизинга. Это особенно удобно для реализации конкретных проектов и закрытия вакансий для новых направлений бизнеса. Плюсы формата аналогичны аутсорсингу: снижение налоговой нагрузки, высокая скорость набора работников и др.

Цены формируются с учетом квалификации сотрудников, направлений (строительство, торговля, клининг и т.д.), объема работ, срока действия договора (периода, на который предоставляются работники) и пр.

Более подробную информацию уточняйте на сайте оператора аутсорсинговых услуг Fillin или во время консультации со специалистами.